top of page
Últimas publicaciones
Lucía Arias
16 nov 20202 Min. de lectura
Prohibición de Despidos y suspensiones: continuarán hasta el 31 de enero de 2021
El Decreto de Necesidad y Urgencia 891/20 extiende las prohibiciones de efectuar despidos sin justa causa y despidos y suspensiones por...
Lucía Arias
16 nov 20203 Min. de lectura
Diferentes formas de finalización del contrato de trabajo y sus efectos.
Existen distintos modos de terminación de la relación laboral. Entre ellos, despido con causa, sin causa, renuncia, por "mutuo acuerdo"....
Lucía Arias
16 nov 20202 Min. de lectura
¿Cuándo el trabajador podría darse por despedido?
Bajo ciertos supuestos el trabajador tiene el derecho de considerarse despedido por culpa del empleador. Se trataría de un "despido...
Lucía Arias
16 jul 20205 Min. de lectura
Nueva regulación del Teletrabajo.
El proyecto de ley del teletrabajo ya obtuvo media sanción del Congreso. Busca dar claridad sobre los derechos y obligaciones específicos...
Lucía Arias
13 jun 20202 Min. de lectura
Las suspensiones laborales podrán extenderse hasta el fin del ASPO.
Por decreto se dispuso que las suspensiones por fuerza mayor pueden extenderse hasta el cese del Aislamiento. Se refiere sólo a las...
Lucía Arias
20 may 20201 Min. de lectura
Prohibición de despidos y suspensiones.
Mediante el Decreto 487/2020, publicado el 19 de mayo de 2020 en el Boletín Oficial, se prorroga la prohibición vigente desde el 31 de...
Lucía Arias
8 may 20202 Min. de lectura
Lo que conviene saber sobre las suspensiones laborales.
La única excepción a la prohibición de suspensiones hoy vigente son las acordadas individual o colectivamente, que contemplen el pago de...
Lucía Arias
8 may 20201 Min. de lectura
Reclamos laborales. Funcionamiento del SECLO a distancia durante el Aislamiento.
A partir del 22 de abril de 2020 se habilitó la presentación web de trámites ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la...
Lucía Arias
7 may 20204 Min. de lectura
Reclamos laborales generados por la pandemia.
La crisis generada por el COVID-19 pone en tensión los derechos de los trabajadores y las medidas implementadas por las empresas para...
Lucía Arias
14 abr 20206 Min. de lectura
COVID-19 y relaciones laborales - Impacto de medidas implementadas.
A raíz de la declaración del COVID-19 como pandemia se fueron dictando medidas para contener la propagación del virus, que tienen impacto...
Lucía Arias
28 feb 20201 Min. de lectura
El COVID-19 como enfermedad laboral.
Se presume el COVID-19 como enfermedad profesional. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deberán cubrirlo. El Decreto de...
bottom of page